Verdienstausfall wegen Kinderbetreuung

Erwerbstätige Sorgeberechtigte von Kindern bis zum 12. Lebensjahr oder Kinder mit Behinderungen, die auf Hilfe angewiesen sind können unter bestimmten Voraussetzungen ihren Verdienstausfall in ähnlicher Weise wie bei dem Kurzarbeitergeld erstattet erhalten.

 

Ziel ist hierbei die Abmilderung von Verdienstausfällen, die erwerbstätige Sorgeberechtigte von Kindern bis zum 12. Lebensjahr oder mit Behinderung erleiden, wenn sie ihre Kinder wegen der Schließung der Betreuungseinrichtung selbst betreuen müssen und deswegen ihrer beruflichen Tätigkeit nicht nachgehen können.

 

Voraussetzung ist, dass keine anderweitige zumutbare Betreuung möglich ist.

Großeltern müssen und sollen nicht zur Betreuung herangezogen werden.

Geregelt wird dies im Bundesinfektionsschutzgesetz.

Der Ersatzanspruch greift nicht wenn:

- Möglichkeit Abbau von Zeitguthaben/Überstunden.

- Ansprüche auf Kurzarbeitergeld. 

 

Die Entschädigung in Höhe von 67 % des Nettoeinkommens wird für bis zu sechs Wochen gewährt und ist auf einen monatlichen Höchstbetrag von 2.016 Euro begrenzt. 

 

Die Auszahlung erfolgt durch die Arbeitgeber/innen, die bei der von den Ländern bestimmten zuständigen Behörde einen Erstattungsantrag stellen können (Frist beachten!).

 

Die Regelung gilt nicht für Zeiten, in denen die Einrichtung wegen der Schulferien ohnehin geschlossen wäre, und ist befristet bis Ende des Jahres 2020.